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在交班会结束之后，叶副旅长亲自主持会议，向全体旅部首长“征求”意见！

“关于未来一段时间的军事工作，今天我也算是和大家彻底交代了。”

“并且我也可以跟大家透一个底。”

“三个月之后，我将进行一次全旅范围内的摸底考核，并且还会和上次摸底考核的成绩，进行对比。”

“表现突出的单位，表彰和表扬肯定是少不了的。”

“我这个人讲究务实，不管过程如何，只要结果达标就行。”

“但进步速度，相较于全旅平均速度缓慢，甚至退步的单位。”

“那就别怪我叶某人不讲情面了。”

“我今天就把话撂在这。”

“我是带着任务过来的，在座的各位想必都知道。”

“谁要是让我在司令员那里，交不了差，拿我说的话当开玩笑。”

“那就别怪我拿你身上穿的衣服开玩笑！”

叶副旅长这番话，可谓是掷地有声。

也是他来到151旅之后，第一次露出了自己“狰狞”的獠牙！

确实，对于旅内的一些干部，叶副旅长没有相关的任免权。

但叶副旅长没有，难不成刘明也没有吗？

叶副旅长这话，就是在明晃晃的“威胁”在场的各位干部！

要么，跟我一起同心协力，改变咱们151旅的现状，争取半年之后雪耻。

要么，就别怪老子“不讲武德”，找刘明“告状！”

别说什么叶副旅长，这不是“以势压人”吗，为什么不能通过别的手段，让在场的干部心悦诚服，一起搞好工作呢？

别天真了！

有“势”在手，为何不用？

难不成要等到蹦出来一个“我反对”的憨货，损害了叶副旅长的威信之后再用？

那不纯纯的脑子有病吗？

叶副旅长此举，看似在“借势压人。”

实际上，却是在用最简单明了的手段，告诉在场众人自己的决心，同时树立自己在整个151旅内部的权威！

当过领导的人都知道。

下属反对自己提出的意见时，不论结果如何，对于当事领导的威信，都是一次极大的损害。

并且这种事情，有一就有二。

人这种“生物”，不是什么时候，都会进行理性思考的。

一旦有了“前车之鉴”，难保不会再有后来者，“有样学样！”

长此以往，叶副旅长的工作还要不要做了？

因此，叶副旅长无论如何，都是不会让这种情况发生的！

而且说句难听的。

151旅某些表现不好的地方，吴战，张涛，这两位主官，固然是难辞其咎。

可在场的其他旅部首长，难道就没有责任了吗？

叶副旅长没兴趣，给他们挨个“分锅”，搞清楚谁的责任大，谁的责任小。

他要的，就是让这群干部，在最短时间内，接受自己的命令，配合自己的工作，执行自己安排下去的一系列计划！

仅此而已！

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